duwir Unsere Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Durch die Vorauswahl im kurzen Kennlernen, haben wir schon einen ersten Eindruck zu dir gewonnen. Nun geht es uns im Interview/Gespräch darum noch mehr über dich zu erfahren. Wer du bist? Warum du für uns arbeiten möchtest? Was du bisher gemacht hast? Natürlich stellen wir uns auch vor, damit du weißt, auf was du dich einlässt. Wir haben unkomplizierte Recruiting-Gespräche, meist gibt es nach der Vorauswahl eine Runde, bei der alle Entscheidungsträger gleich dabei sind; damit du und wir keine Zeit verlieren. Bei bestimmten Positionen gibt es ausnahmsweise Mal eine zweite Runde, das war es aber dann auch schon.